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性格・適職検査



「DiSC」とは、人間の行動傾向を分析・理解するために 「(主導性向)」「(感化性向)」「(安定性向)」「(慎重性向)」の4つの要素を 指標として、どのようなウェイトバランスで行動しているかを見ていくシステムです。 この4つの要素の違いを理解することにより、部下・同僚・上司・顧客・見込み客などと 効果的に関わることが可能になります。
このDiSCシステムは米国大手人材教育出版企業インスケープパブリシング社が著作権を 持つ商標登録商品で、21か国語、50か国以上で4000万人以上の利用実績があります。
360°評価でも知られる様に、「自己認識能力」は優秀な人材ほど高いと言われます。>>詳細

disc この診断プログラムを受けることで自分の行動特性を理解することで 自分にどんな職業があっているのかなど、より確かな自己分析を行うことが可能です。 当社ではこの「DiSC」システムを参考にして貴方の適職をキャリアカウンセラーが一緒にお探しします。

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