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安心サポート


スタッフのみなさんがお仕事中に困ったことがあった時、プライベートを充実させたい時、ご自身のキャリアステップに悩んだ時・・・。あらゆる「Help!」にお応えできるよう、数々のサポート体制をご用意しています。

福利厚生
社会保険の加入基準を満たした方は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)・雇用保険に加入いただいています。
※週の契約時間が30時間以上で、かつ、週の契約労働日が4日以上あること
※4ヵ月をこえる契約を結んで就業する場合。または複数の契約による就業が切れ目なく続き、就業4ヵ月目に達した場合


年次有給休暇
6ヶ月間以上の継続勤務して決められた全労働日の8割以上出勤されていれば法令(労基法第39条)に基づいた年次有給休暇を取得出来ます。

イメージ カウンセリング(スタッフフォロー)
就業開始初日同行はもちろんの事、1週間目・1ヶ月目・・・そして毎月1回以上、皆さんからお話を伺って参ります。仕事上の悩みや就業先でのトラブル。また今の仕事だけでなく、将来の働き方全般についてもご相談下さい。

通勤途中の電車の中からでもご連絡頂けます。
スタッフさん担当者の携帯電話番号はもちろん、携帯Mailアドレスや会社PCアドレスも皆さんにお知らせしていますので、通勤途中の電車の中からでも何か困った事がございましたらお気軽に相談して頂けます。(マナーには注意しましょう。)

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